بیست و هفتمین رتبه‌بندی IMI-100 شرکت‌های برتر ایران

همایش رتبه‌بندی 500 شرکت برتر (IMI-100) یک رویداد سالانه است که توسط سازمان مدیریت صنعتی ایران برگزار می‌شود. هدف اصلی این همایش، معرفی و رتبه‌بندی 500 شرکت بزرگ و موفق کشور بر اساس عملکرد اقتصادی و مدیریتی است. این همایش در سال 1403 وارد بیست ‌و هفتمین دوره خود شده و همچنان به‌عنوان یکی از معتبرترین رویدادهای اقتصادی در ایران شناخته می‌شود.

اهداف اصلی همایش

رتبه‌بندی و شناسایی 500 شرکت برتر :هدف از این همایش معرفی و ارزیابی 500 شرکت برتر کشور است که به لحاظ مالی، مدیریتی و نوآوری در صدر قرار دارند.
افزایش شفافیت اقتصادی :گزارش‌های این همایش به سیاست‌گذاران، تحلیلگران اقتصادی و عموم مردم کمک می‌کند تا از وضعیت دقیق شرکت‌های برتر کشور آگاه شوند و راهکارهای بهبود را شناسایی کنند.
تشویق به رقابت و بهره‌وری بیشتر :با معرفی شرکت‌های موفق، همایش IMI-100 به سایر کسب‌وکارها انگیزه می‌دهد تا با بهبود عملکرد خود در عرصه‌های مختلف، به سطح رقابت‌پذیری بالاتری دست یابند.
الگو بودن برای کسب‌وکارها: شرکت‌های موفق در این همایش به‌عنوان الگوهایی از موفقیت برای سایر شرکت‌ها شناخته می‌شوند که می‌توانند از تجربیات و شیوه‌های مدیریتی آن‌ها بهره‌برداری کنند.

موفقیت گروه فولادیار کوروش در رتبه‌بندی IMI-100

در بیست‌ و هفتمین دوره همایش IMI-100، گروه فولادیار کوروش موفق شد با عملکرد برجسته خود رتبه 204 ام در شاخص فروش در ایران را کسب کند. این دستاورد، نشان‌دهنده رشد و توسعه چشمگیر این گروه در سال‌های اخیر است و تاییدی بر جایگاه قوی آن در صنعت فولاد کشور محسوب می‌شود.

معیارهای رتبه‌بندی

در همایش IMI-100، شرکت‌ها بر اساس مجموعه‌ای از شاخص‌ها ارزیابی می‌شوند که مهم‌ترین آن‌ها عبارتند از:
میزان فروش و درآمد
سودآوری و بازده سرمایه
سطح سرمایه‌گذاری و توسعه
بهره‌وری نیروی انسانی
ارزش افزوده ایجاد شده

اهمیت همایش IMI-100

این همایش علاوه بر معرفی 500 شرکت برتر ایران، به‌عنوان ابزاری برای ارزیابی وضعیت کلی اقتصاد کشور نیز شناخته می‌شود. شرکت‌هایی که در این فهرست قرار دارند، معمولاً فرصت‌های بیشتری برای جذب سرمایه‌گذاران و گسترش فعالیت‌های خود پیدا می‌کنند.

بیست‌ و هفتمین دوره همایش IMI-100 در سال 1403 برگزار شد و نتایج آن بازتاب گسترده‌ای در رسانه‌ها و در محافل اقتصادی کشور داشت.

دیدگاه‌ خود را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

به بالای صفحه بردن